Jak uwolnić swoje pomysły, jak rozszerzać swoje horyzonty i twórcze myślenie? Tego wszystkiego dowiedzą się Państwo dzięki organizowanemu przez Izbę bezpłatnemu szkoleniu pt. „Kreatywność. Informacja i pomysł cenniejsze niż złoto!”. Odbędzie się ono już 10 lutego.

Niekończący się korowód spotkań, naglące terminy, wymagana szybkość i dokładność – wszystko to sprawia, że zbyt mało czasu poświęcamy na naukę, słuchanie czy działanie wyobraźni. Czy tak może wyglądać droga umożliwiająca przewagę nad konkurencją? Czy takie warunki pracy sprzyjają innowacyjności i rozwojowi? Na te i inne pytania znajdą Państwo odpowiedź na najbliższym szkoleniu w PIĄTEK 10 LUTEGO, które pokaże, jak dzięki nowatorskim rozwiązaniom, stać się pożądanymi liderami na rynku.

Szkolenie dla członków Izby jest bezpłatne!

Zakres szkolenia
• Zdobycie wiedzy o tym jak działać, aby w dobie kryzysu, wciąż odnosić sukcesy i rosnąć w siłę.
• Poznanie faktów związanych z kreatywnością i twórczym podejściem do rozwiązywania problemów.
• Poznanie blokad kreatywności zarówno własnej, jak i podwładnych.
• Poznanie i wytrenowanie różnorodnych technik i metod twórczego poszukiwania rozwiązań.
• Zdobycie wiedzy o tym jak dobry pomysł zmienić w innowację w firmie?
• Osobiste doświadczenie przez uczestników faktu, iż poszukiwanie nowych dróg i rozwiązań poprzez techniki kreatywne może być ciekawe, inspirujące i dalece bardziej efektywne niż metody analityczno-matematyczne.

Metodyka prowadzonych szkoleń
• Szkolenia prowadzone są w formie interakcji, dyskusji grupowych, ćwiczeń, zadań, materiały drukowane, prezentacje filmowe.

Korzyści
• Uczestnik uzmysławia sobie jak obecna sytuacja rynkowa wymusza kreatywność i innowacyjność,
• Uczy się, w jakich sytuacjach twórcze podejście może być jedynym słusznym.
• Każdy uczestnik poznaje i ćwiczy przeróżne techniki kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Jest to szalenie ważne w dzisiejszym, bardzo zmiennym, środowisku biznesowym.
• Każdy z uczestników dowiaduje się również jakie są bariery w stosowaniu twórczych rozwiązań i jak sobie z nimi poradzić.
• Pracodawca dzięki takiemu szkoleniu inwestuje w pracownika, który staje się niezwykle cennym źródłem pomysłów i inspiracji. Dzięki niemu firma zwiększa swój potencjał i szanse na znalezienie nowatorskich rozwiązań, a co za tym idzie, zdecydowanie wzmocni swoją pozycję rynkową. Konkurencja zostaje w tyle.

Prosimy o kontakt w tej sprawie z Marcinem Rabczyńskim: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.